왜 이글을 쓰는가?
2019년 3회차 산업안전기사 필기 시험 공부를 하며 많은 자료들을 모았다. 결과도 물론 좋았다. 기출문제들을 풀어보며 오답노트도 만들고 헷갈리는 개념을 정리한 텍스트들이 있어서 블로그에 공유해보면 좋겠다고 생각했다. 산업안전기사 필기 시험을 준비하시는 분들께 많은 도움이 되었으면 좋겠다.
안전관리론 개념 정리 1
재해의 원인을 제공한 기계나 장치를 이르는 것?
기인물
시간의 변화에 따라 야간에 상승하는 생체리듬은?
혈압
매슬로우의 욕구 5단계 이론
1단계 : 생리적 욕구
2단계 : 안전 욕구
3단계 : 사회적 욕구
4단계 : 존경욕구
5단계 : 자아실현욕구
매슬로우 욕구 5단계
무재해 운동 추진 기법
1단계 : 현상파악
2단계 : 본질추구
3단계 : 대책수립
4단계 : 목표설정
위험예지 4라운드 진행방법
각자의 위험에 대한 감수성 향상 도모를 위해 삼각 및 원포인트 위험예지훈련을 실시하는 것은?
1인 위험예지훈련
통계에 기반한 재해 원인 분석 방법?
1. 파레토도 : 사고의 위험, 기인물 등의 분류 항목이 큰 순서대로 도표화
2. 특성요인도 : 특성과 요인의 관계를 도표로 하여 어골상 세분화한 도표
3. 크로스 분석 : 2개 이상의 문제 관계를 해석하는데 사용하는 것. 데이터를 집계하고 표로 표시하여 결과 내용을 교차한 크로스 도표를 작성해 재해 원인을 분석한다.
교육의 형태에서 존 듀이가 주장하는 대표적인 형식적 교육?
: 학교안전교육
※ 형식적 교육 : 학교 안전교육
※ 비형식적 교육 : 가정, 사회, 자연교육
인간의 행동특성에 대한 레빈의 법칙 B=f(P, E) 에서 각 인자가 의미하는 것?
B : Behavior(인간의 행동)
P : Person(개인의 연령, 경험, 심신상태, 지능, 성격, 소질)
E : Environment(심리적 환경 - 작업환경, 인간관계)
A 사업장의 연천인율이 10.8인 경우 이 사업장의 도수율은 약 얼마인가?
※ 연천인율 : 연간 평균 1,000명 당 몇 건의 재해가 발생했는가를 나타내는 지수
※ 도수율 : 연 노동시간 합계 1,000,000인시(man-hour)를 기준으로 한 재해의 발생 건수[=빈도율(FR, Frequency rate of injury)]
도수율 = 연천인율 / 2.4 = 10.8 / 2.4 = 4.5
작업현장에서 상황에 즉시 즉응해 실시하는 위험 예지활동?
TBM(Tool Box Meeting) 위험예지훈련(즉시 즉응법이라고도 한다.)
인간의 적응기제 중 방어기제?
부정, 투사, 퇴행, 합리화, 치환 혹은 전이, 반동형성, 철회, 동일시
방어기제1
방어기제2
학습정도(Level of learning)의 4단계는?
1단계 : 인지
2단계 : 지각
3단계 : 이해
4단계 : 적용
근로자의 정시 안전 보건교육 종류
1. 산업보건 및 직업병예방에 관한 사항
2. 건강증진 및 질병예방에 관한 사항
3. 유해 및 위험 작업환경 관리에 관한 사항
4. 산업안전보건법 및 일반관리에 관한 사항
5. 산업재해 보상제도에 관한 사항
인간관계 관리기법 중 구성원 상호의 선호도를 기반으로 집단 내 상호 관계를 분석하는 방법으로 적절한 것은?
소시오매트리(Sociometry)
※ 소시오매트리 : 구성원 상호간 선호도 기반으로 집단 내 동태적 상호관계를 분석하는 방법
※ 그리드 훈련 : 경영자의 리더십 함양을 도와 인간관계 개선을 도모하도록 하는 방법
※ 집단 역학 : 조직 정체성을 탈피해 동태적 상호작용 집단의 특성을 설명하고 집단행동 유효성을 높이기 위해 등장한 방법
※ 감수성 훈련 : 소집단 모임의 상호작용을 기반으로 인간관계에 대한 이해 및 기술을 향상시키고자 하는 사회성 훈련 방법
안전교육방법 4단계
1단계 : 도입
2단계 : 제시
3단계 : 적용
4단계 : 확인
적성요인 검사 중 직업 적성 검사항목은?
지능, 형태식별능력, 손작업 능력, 시각과 수동작의 적응력, 운동속도
학습 지도 형태 중 전문가에 의한 과정 및 견해 발표 이후 참가자로 하여금 의견, 질문을 받아 토의하는 방식의 학습 지도 형태는?
심포지엄
※ 포럼 : 새로운 자료 및 교재를 참가자에게 제공한 후 문제점을 발표하게 하는 방법
방독마스크를 사용 가능한 공기 내 최소 산소농도 기준은?
18% 이상
사고 요인의 정신적 요소 중에서 개성적 결함요인은?
1. 과도한 자존심과 자만심
2. 다혈질, 인내력 부족
3. 약한 마음
4. 도전적 마음
학습 동기 유발 방법 중 외적동기 유발 방법은?
1. 학습의 결과를 알게하고 성공감과 만족감을 성취하도록 할 것
2. 적절한 상벌에 의한 학습의욕의 환기
3. 경쟁심리를 이용할 것
※ 내적동기 유발 방법
1. 학습자 수준에 맞는 교재 선정
2. 지적 호기심 고취
3. 목표 인식
4. 흥미 끌기
5. 성취 의욕을 고취시킨다.
직계-참모식 조직(Line-Staff형 조직)의 특징?
1. 안전계획, 평가 및 조사는 스탭에서, 생산 기술의 안전 대책은 라인에서 실시
2. 안전 스탭은 안전에 대한 기획, 입안, 조사, 검토 및 연구를 실시
3. 라인 관리감독자에게도 안전에 대한 책임 및 권한이 부여됨
4. 1000명 이상 대규모 업체에 적용
조건반사설에 의한 학습이론의 원리?
1. 시간의 원리 : 조건 자극(종소리 등)이 자극(먹이)와 시간적으로 동시 혹은 미리 주어져야 한다.
2. 강도의 원리 : 자극은 조건 자극보다 그 강도가 강하거나 동일해야 한다.
3. 일관성의 원리 : 조건자극은 항상 같은 자극물이어야 한다.
4. 계속성의 원리 : 자극과 반응 관계의 반복 회수가 많을수록 조건화가 잘 성립한다.
대뇌의 Human error로 인한 착요 요인은?
1. 인지과정 착오
2. 조치과정 착오
3. 판단과정 착오
의식 레벨(Phase)의 5단계 구분 중 의식의 신뢰도가 가장 높은 단계?
Phase 3 : 정상, 명쾌
※ 의식 레벨 5단계
0단계 : 무의식 실신
1단계 : 이상, 의식불명
2단계 : 정상, 이완단계
3단계 : 정상, 명쾌
4단계 : 과긴장 상태
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